ByteDance merinci kasus-kasus pelanggaran internal mulai dari penyuapan dan kebocoran data hingga penggunaan dana perusahaan untuk pengeluaran pribadi

ByteDance, pemilik aplikasi video pendek hit TikTok dan saudara kandungnya di China, Douyin, telah secara internal mengungkapkan 61 kasus pelanggaran yang melibatkan karyawan yang dipecat atau didakwa oleh pihak berwenang karena menerima suap, membocorkan data dan mengklaim pengeluaran secara tidak tepat, di antara kesalahan lainnya.

Empat karyawan ditahan atau dibebaskan dengan jaminan, termasuk mantan pekerja Douyin Lu Yang, yang menerima “sejumlah besar suap dari mitra eksternal”, menurut email internal yang dikirim pada hari Minggu yang dilihat oleh Post. Lu, yang bergabung dengan ByteDance pada 2018, bertanggung jawab atas hak musik digital, profil LinkedIn-nya menunjukkan.

Lu, bersama dengan tiga karyawan lainnya yang ditangkap, telah masuk daftar hitam oleh Trust and Integrity Enterprise Alliance dan Enterprise Anti-fraud Alliance, menurut email tersebut. Dua kelompok etika profesional utama di China masing-masing memiliki lebih dari 100 perusahaan anggota.

Perwakilan ByteDance mengkonfirmasi isi email tersebut. Lu tidak segera menanggapi permintaan komentar yang dikirim melalui LinkedIn. The Post tidak dapat menjangkau orang lain yang disebutkan dalam email ByteDance.

Kasus bermasalah lainnya yang diidentifikasi oleh ByteDance diklasifikasikan sebagai pelanggaran “sistem integritas dan kejujuran”, “rezim konflik kepentingan” dan “sistem keamanan informasi”.

Dalam satu kasus, Guo Qiyang, seorang karyawan departemen e-commerce, melakukan pelatihan pribadi untuk pedagang dan memperoleh 200.000 yuan (US $ 27.600) dalam prosesnya.

Wang Kunyan dari tim platform pengeditan video CapCut “membocorkan informasi perusahaan kepada saingan” antara Agustus 2023 dan Februari 2024.

Bao Yihi dengan tim layanan lokal mencuri barang-barang milik rekan-rekannya dan menjualnya seharga 3.404 yuan.

Lebih dari satu kasus doen melibatkan karyawan yang mengklaim biaya transportasi, akomodasi, dan makan untuk tujuan yang tidak terkait dengan pekerjaan.

Seperti perusahaan Big Tech lainnya di China, ByteDance telah memantau perilaku karyawan dengan cermat. Pada bulan Maret, unit bisnis Douyin-nya, yang juga mengawasi agregator berita Jinri Toutiao dan aplikasi umpan konten populer lainnya di China, mengatakan pihaknya melaporkan 23 anggota staf ke polisi dan memecat 136 karyawan karena penyuapan dan keterlibatan tahun lalu.

Rekan-rekan ByteDance telah melakukan gerakan serupa.

Raksasa media sosial dan video game Tencent Holdings tahun lalu melaporkan hampir 20 karyawan ke polisi dan memecat lebih dari 120 lainnya atas sekitar 70 kasus pelanggaran. Juga pada tahun 2023, pengiriman makanan dan operator layanan lokal

Meituan mengatakan pihaknya membantu polisi dengan penyelidikan kriminal terhadap 93 orang.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *