Sangat menggembirakan untuk dicatat bahwa Kementerian Kesehatan (MOH) memimpin untuk meningkatkan pengakuan, martabat dan banyak perawat dalam panggilan mereka yang sering tanpa pamrih (Lebih dari 25.000 perawat untuk mendapatkan paket pembayaran khusus, 1 Agustus).
Kami datang untuk menghargai kerja keras mereka yang tenang, terutama selama tahun-tahun pandemi ini.
Saya memohon kepada MOH untuk juga memberikan pengakuan yang sama kepada kelompok pahlawan tanpa tanda jasa di organisasi perawatan masyarakat yang tidak didanai publik seperti panti jompo.
Seperti rekan-rekan mereka di sektor publik, perawat ini telah mengalami stres seperti menerapkan langkah-langkah manajemen keselamatan yang sering berubah, menarik shift ekstra untuk merawat manula yang rentan dan tidak cuti pulang karena kekurangan tenaga kerja.
Mereka sering harus berimprovisasi dan melaksanakan semua tugas ini sambil menerima lebih sedikit sumber daya dari Kementerian Kesehatan.
Sayangnya, mereka melewatkan Penghargaan Keunggulan Medis Nasional November lalu sebesar $ 4.000 yang diberikan kepada pekerja garis depan, Paket Peningkatan Gaji Perawatan Masyarakat diumumkan pada bulan Maret, dan sekarang, paket Pembayaran Khusus Perawat.
Kami bersyukur bahwa mereka memenuhi syarat untuk menerima $5,000 dari Dana Keberanian jika mereka tertular Covid-19 dalam menjalankan tugas.
Organisasi perawatan masyarakat, terlepas dari pendanaan, semuanya berusaha mencapai tujuan yang sama untuk memberikan perawatan yang baik bagi klien dan manula mereka.
Tanpa perawat kami, yang membentuk tulang punggung layanan penting ini, banyak cita-cita layanan kami tidak mungkin tercapai dan ekonomi Singapura akan terkena dampak buruk, karena banyak anggota keluarga terpaksa meninggalkan pekerjaan mereka dan merawat manula mereka sendiri.
Tidak akan bermanfaat untuk menciptakan lingkungan di mana ada “kaya” dan “miskin” di antara perawat kami, dan organisasi perawatan masyarakat yang tidak didanai publik menemukan bahwa perawat mereka pergi ke padang rumput yang lebih hijau di mana upaya mereka dipenuhi dengan remunerasi yang lebih nyata dan pengakuan MOH.
Belinda Wee (Dr)
Direktur
Loteng Gembala yang Baik